16유형이 어떻게 만들어졌는지 신의 관점에서 정리했다. 리더십 유형, 창의성 유형, 배려 유형까지 각 유형별 제작 과정과 특징 포함.

신이 MBTI를 만들 때는 각 유형마다 다른 생각이 있었다. 누군가는 리더십을 주고, 누군가는 창의성을 주고, 또 누군가는 배려심을 주었다. 여기서는 16유형이 어떻게 만들어졌는지 신의 관점에서 정리하고, 왜 그렇게 만들었는지, 어떤 특징을 부여했는지 길게 정리했다. 웃으면서 읽고, 본인 유형의 탄생 비하인드를 가볍게 확인해보자.

리더십 유형: 목표 달성 능력 부여

• ENTJ · ESTJ: 신이 리더십을 주면서 목표 달성 능력을 부여했다. 팀을 이끌 수 있는 카리스마를 추가했다.
• ENFJ: 신이 관계를 중시하는 리더십을 주면서 상대 감정을 읽는 능력을 부여했다. 따뜻한 리더십을 추가했다.
• INTJ: 신이 전략적 리더십을 주면서 체계적 사고 능력을 부여했다. 논리적 리더십을 추가했다.

이 유형들은 리더십과 목표 달성이 강점이다. 신이 팀을 이끌 수 있는 능력을 주었지만, 감정 표현은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 감정 케어라도 하는 연습이 필요하다.

창의성 유형: 새로운 아이디어 능력 부여

• ENFP · ENTP: 신이 창의성을 주면서 새로운 경험을 좋아하는 능력을 부여했다. 밝은 에너지를 추가했다.
• INFP · INTP: 신이 이상적이고 창의적인 사고를 주면서 독창성을 부여했다. 깊은 사고력을 추가했다.
• INTJ: 신이 혁신적 사고를 주면서 전략적 접근 능력을 부여했다. 체계적 창의성을 추가했다.

이 유형들은 창의성과 혁신이 강점이다. 신이 새로운 아이디어를 만드는 능력을 주었지만, 실행력은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 실행력이라도 기르는 연습이 필요하다.

배려 유형: 따뜻한 마음 부여

• ESFJ · ISFJ: 신이 배려심을 주면서 따뜻한 마음을 부여했다. 관계를 중시하는 능력을 추가했다.
• ENFJ: 신이 관계를 중시하는 배려심을 주면서 상대 감정을 읽는 능력을 부여했다. 통찰력을 추가했다.
• ESFP: 신이 밝은 에너지를 주면서 분위기를 살리는 능력을 부여했다. 긍정적 에너지를 추가했다.

이 유형들은 배려와 친절이 강점이다. 신이 따뜻한 마음을 주었지만, 본인 케어는 조금 아껴두었다. 그래서 본인 케어도 함께 챙기는 연습이 필요하다.

논리 유형: 체계적 사고 능력 부여

• INTJ · INTP: 신이 논리적 사고를 주면서 체계적 접근 능력을 부여했다. 분석력을 추가했다.
• ISTJ: 신이 원칙과 규칙을 중시하는 능력을 주면서 체계적 사고를 부여했다. 안정감을 추가했다.
• ISTP: 신이 실용적 사고를 주면서 현장 감각을 부여했다. 즉각적 해결 능력을 추가했다.

이 유형들은 논리와 체계가 강점이다. 신이 명확한 판단 능력을 주었지만, 감정 표현은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 감정 표현이라도 하는 연습이 필요하다.

상황별 신이 MBTI를 만들 때 스냅샷

유형별 신이 MBTI를 만들 때 디테일 긴 호흡

ENTJ는 신이 리더십을 주면서 목표 달성 능력을 부여했다. 팀을 이끌 수 있는 카리스마를 추가했지만, 감정 표현은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 감정 케어라도 하면 관계가 부드러워진다. ESTJ도 비슷하게 리더십을 주었지만, 체계적 접근 능력을 더 강하게 부여했다.

ENFJ는 신이 관계를 중시하는 리더십을 주면서 상대 감정을 읽는 능력을 부여했다. 따뜻한 리더십을 추가했지만, 본인 케어는 조금 아껴두었다. 그래서 본인 케어도 함께 챙기는 게 중요하다.

INTJ는 신이 전략적 리더십을 주면서 체계적 사고 능력을 부여했다. 논리적 리더십을 추가했지만, 감정 표현은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 감정 표현이라도 하는 연습이 필요하다.

ENFP는 신이 창의성을 주면서 새로운 경험을 좋아하는 능력을 부여했다. 밝은 에너지를 추가했지만, 실행력은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 실행력이라도 기르는 연습이 필요하다. ENTP도 비슷하게 창의성을 주었지만, 논쟁을 즐기는 능력을 더 강하게 부여했다.

INFP는 신이 이상적이고 창의적인 사고를 주면서 독창성을 부여했다. 깊은 사고력을 추가했지만, 현실 인식은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 현실 체크라도 하는 연습이 필요하다. ISFP도 비슷하게 창의성을 주었지만, 느긋한 성향을 더 강하게 부여했다.

INTP는 신이 논리적 사고를 주면서 체계적 접근 능력을 부여했다. 분석력을 추가했지만, 실행력은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 실행력이라도 기르는 연습이 필요하다.

ESFJ는 신이 배려심을 주면서 따뜻한 마음을 부여했다. 관계를 중시하는 능력을 추가했지만, 본인 일은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 거절 연습이 필요하다. ISFJ도 비슷하게 배려심을 주었지만, 조용한 성향을 더 강하게 부여했다.

ESFP는 신이 밝은 에너지를 주면서 분위기를 살리는 능력을 부여했다. 긍정적 에너지를 추가했지만, 집중력은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 시간 관리라도 하는 연습이 필요하다.

ESTP는 신이 현장 감각을 주면서 즉각적 해결 능력을 부여했다. 실용적 접근을 추가했지만, 신중함은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 신중함이라도 보이는 연습이 필요하다.

ISTJ는 신이 원칙과 규칙을 중시하는 능력을 주면서 체계적 사고를 부여했다. 안정감을 추가했지만, 유연성은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 유연성이라도 보이면 창의성이 생긴다.

ISTP는 신이 실용적 사고를 주면서 현장 감각을 부여했다. 즉각적 해결 능력을 추가했지만, 소통은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 소통이라도 유지하는 연습이 필요하다.

INFJ는 신이 이상적 사고를 주면서 통찰력을 부여했다. 여러 관점을 고려하는 능력을 추가했지만, 실행력은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 현실적 접근이라도 하는 연습이 필요하다.

ESTJ는 신이 체계적 접근을 주면서 목표 달성 능력을 부여했다. 원칙을 중시하는 능력을 추가했지만, 감정 표현은 조금 아껴두었다. 그래서 작은 감정 표현이라도 하는 연습이 필요하다.

신이 MBTI를 만들 때 루틴

• 기본 능력 부여: 신이 각 유형에 기본 능력을 부여했다. 리더십, 창의성, 배려, 논리 등.
• 추가 특징 부여: 신이 각 유형에 추가 특징을 부여했다. 카리스마, 독창성, 따뜻함, 분석력 등.
• 약점 설정: 신이 각 유형에 약점을 조금 설정했다. 감정 표현, 실행력, 본인 케어 등.
• 균형 맞추기: 신이 각 유형의 균형을 맞췄다. 강점과 약점의 조화.
• 다양성 확보: 신이 16가지 유형을 만들어서 다양성을 확보했다. 각 유형의 고유한 특징.
• 상호 보완: 신이 각 유형이 서로 보완할 수 있도록 만들었다. 팀워크와 협력.
• 지속적 발전: 신이 각 유형이 지속적으로 발전할 수 있도록 만들었다. 성장 가능성.

상황별 스크립트 샘플

• 리더십 유형: 신이 리더십을 주었는데, 작은 감정 케어를 하면 더 좋을 거야.
• 창의성 유형: 신이 창의성을 주었는데, 작은 실행력을 기르면 더 좋을 거야.
• 배려 유형: 신이 배려심을 주었는데, 본인 케어도 함께 챙기면 더 좋을 거야.
• 논리 유형: 신이 논리적 사고를 주었는데, 작은 감정 표현을 하면 더 좋을 거야.

신이 MBTI를 만들 때는 완벽하지 않았다

신이 MBTI를 만들 때는 각 유형마다 강점과 약점을 부여했다. ENTJ도 작은 감정 케어를 하면 더 부드러워지고, ENFP도 작은 실행력을 기르면 더 실용적이 된다. 결국 중요한 것은 내가 어떤 능력을 받았는지 아는 것, 그리고 필요한 만큼만 조절하는 것이다. MBTI는 고정값이 아니라 지속적으로 발전할 수 있는 것이다.

누군가는 리더십을 받고, 누군가는 창의성을 받고, 또 누군가는 배려심을 받았다. 둘 다 괜찮다. 중요한 건 본인 유형의 탄생 비하인드를 알고, 작은 변화부터 시작하는 것이다. 오늘도 본인 유형이 어떻게 만들어졌는지 한 번 확인해보면, 자신에 대한 이해가 조금은 더 깊어질 것이다.