마인드팡크래프톤 채용은 수시 채용이라 포지션이 채워지면 공고가 바로 닫히고, 한 번 낸 지원서는 고칠 수 없습니다. 결과는 제출일부터 최대 1개월 안에 문자나 이메일로 옵니다. 게임 관련 문의는 회사가 아니라 각 게임 공식 사이트로 해야 합니다.
크래프톤 채용 지원 규칙
크래프톤 채용 자주 묻는 질문의 핵심입니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 마감 | 수시 채용, 포지션 채용 완료 시 마감 |
| 졸업예정자 | 입사 시점부터 풀타임 근무가 되면 지원 가능 |
| 중복 지원 | 자격요건이 맞으면 가능(한 부문부터 진행) |
| 지원서 수정 | 제출 후 수정 불가 |
| 지원서 보관 | 제출일부터 1년 뒤 자동 삭제 |
| 재지원 | 가능, 과거 지원 이력 불이익 없음 |
크래프톤 면접과 결과 발표
면접은 기본 두 단계이고 직무에 따라 테스트가 붙습니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 실무 면접 | Technical Fit Interview, 채용 부서 실무진이 직무 역량 평가 |
| 최종 면접 | Culture Fit Interview, 최상위 조직장·HR이 조직 문화 적합도 평가 |
| 추가 전형 | 직군·직무별 별도 테스트·면접 |
| 결과 발표 | 제출일부터 최대 1개월 이내 |
| 안내 수단 | 이력서에 적은 휴대전화 번호 또는 이메일 |
| 채용 문의 | career@krafton.com |
크래프톤 문의 메일 구분
문의 메일 주소가 용건마다 다릅니다.
- 사업제휴·업무: biz@krafton.com
- 기타 문의: ask@krafton.com
- 채용 문의·지원서 삭제 요청: career@krafton.com
- 게임 관련 문의는 각 게임 공식 사이트로 해야 합니다.
크래프톤 열린신고제도
크래프톤과 자회사, 해외 사무소의 부정·부당 행위는 내외부인 누구나 신고할 수 있습니다.
- 창구는 speakup@krafton.com 입니다.
- 익명으로 신고할 수 있고 접수된 이메일을 추적하지 않습니다.
- 경영진단실이 접수·조사하며, 구체적 내용과 근거가 있을 때만 조사가 시작됩니다.
크래프톤 누리집에서 채용을 알아볼 때 먼저 볼 것은 지원서 규칙입니다. 수시 채용이라 포지션이 채워지면 공고가 바로 닫히고, 한 번 낸 입사지원서는 수정할 수 없으며 제출일부터 1년 뒤 자동 삭제됩니다. 면접은 실무 면접과 최종 면접 두 단계이고, 결과는 최대 1개월 안에 이력서에 적은 휴대전화 번호나 이메일로 옵니다. 병역특례 지정업체이지만 산업기능요원은 보충역만, 전문연구요원은 현역과 보충역 모두 뽑습니다. 게임 관련 문의는 회사가 아니라 각 게임 공식 사이트로 하고, 회사 메일은 사업제휴·기타·채용으로 나뉩니다. 부정행위 신고는 열린신고제도 메일로 익명으로도 할 수 있습니다.
