마인드팡국비지원 나이에서 명확한 기준은 만 75세 이상은 제외라는 것입니다. 그 밖에 대규모기업 근로자에게 만 45세 미만 기준이 붙는 경우가 있습니다.
나이가 걸리는 두 지점
나이 자체로 걸리는 곳은 두 군데입니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 상한 | 만 75세 이상은 제외 대상 |
| 조건부 | 대규모기업 근로자 중 월 임금 300만원 이상이면서 만 45세 미만은 제외 |
| 뜻 | 45세 이상이면 같은 조건이어도 제외되지 않습니다 |
| 하한 | 고등학교 1~2학년은 제외(졸업예정자가 아닌 경우) |
| 대학생 | 졸업까지 수업연한이 2년 이상 남으면 제외 |
| 국민취업지원제도 | 만 15~69세가 대상 |
과정 찾는 법
| 항목 | 확인할 것 |
|---|---|
| 과정 찾기 | HRD-Net에서 분야로 검색 |
| 훈련 형태 | 집체훈련인지 원격훈련인지 — 장려금이 갈립니다 |
| 총 훈련시간 | 140시간 이상이어야 훈련장려금 대상 |
| 자부담 | 정부승인 훈련비의 0~55% — 과정마다 다릅니다 |
| 자격증 | 훈련 수료와 자격 취득은 별개입니다 |
| 확인 못 하는 것 | 국비지원 나이 과정의 취업률·연봉은 공식 통계가 없습니다 |
그만둘 때 기한
기한 안이면 페널티가 없습니다.
| 구분 | 기한 |
|---|---|
| 30일 이상 180일 이하 과정 | 훈련개시일로부터 7일 이내 |
| 180일 초과 또는 6개월 이상 | 훈련개시일로부터 14일 이내 |
| 이 기간 안이면 | 중도포기가 아니어서 페널티가 없습니다 |
| 훈련개시 전 포기 | 자부담금 전액 반환 |
| 시작 후 포기 | 일할계산해 반환 |
| 놓치면 | 중도포기로 처리돼 계좌 잔액에서 차감됩니다 |
차감이 면제되는 경우
취업해서 그만두는 경우가 여기 들어갑니다.
| 사유 | 처리 |
|---|---|
| 천재지변 | 면제 가능 |
| 군입대 · 출산 · 질병 | 면제 가능 |
| 훈련기관 폐업 | 면제 가능 |
| 조기취업(창업) | 면제 가능 — 가장 많이 해당하는 사유입니다 |
| 필요한 것 | 객관적 증빙자료 제출 |
| 어디에 | 훈련기관 관할 고용센터 |
정리하면 국비지원 나이 는 위 기준을 먼저 확인한 뒤에 과정을 고르는 편이 빠릅니다.
