국비지원 강의를 현재 기준으로 정리하면, 같은 강의라도 원격인지 비대면 실시간인지에 따라 장려금과 차감액이 달라집니다.
형태를 구분하는 것이 핵심
‘온라인 강의’라는 말로는 갈리지 않습니다.
| 형태 | 차이 |
|---|---|
| 집체훈련 | 장려금 대상 · 차감 1회 20만원 |
| 비대면 실시간 | 집체와 같은 기준 — 장려금 대상 |
| 혼합훈련 | 집체와 같은 기준 |
| 원격훈련 | 장려금 미지급 · 차감 1회 4만원 |
| 구분 방법 | 과정 상세의 훈련 형태 표기 |
| 오해 | ‘온라인’이라는 말만으로는 구분되지 않습니다 |
과정 찾는 법
| 항목 | 확인할 것 |
|---|---|
| 과정 찾기 | HRD-Net에서 분야로 검색 |
| 훈련 형태 | 집체훈련인지 원격훈련인지 — 장려금이 갈립니다 |
| 총 훈련시간 | 140시간 이상이어야 훈련장려금 대상 |
| 자부담 | 정부승인 훈련비의 0~55% — 과정마다 다릅니다 |
| 자격증 | 훈련 수료와 자격 취득은 별개입니다 |
| 확인 못 하는 것 | 국비지원 강의 과정의 취업률·연봉은 공식 통계가 없습니다 |
그만둘 때 기한
기한 안이면 페널티가 없습니다.
| 구분 | 기한 |
|---|---|
| 30일 이상 180일 이하 과정 | 훈련개시일로부터 7일 이내 |
| 180일 초과 또는 6개월 이상 | 훈련개시일로부터 14일 이내 |
| 이 기간 안이면 | 중도포기가 아니어서 페널티가 없습니다 |
| 훈련개시 전 포기 | 자부담금 전액 반환 |
| 시작 후 포기 | 일할계산해 반환 |
| 놓치면 | 중도포기로 처리돼 계좌 잔액에서 차감됩니다 |
차감이 면제되는 경우
취업해서 그만두는 경우가 여기 들어갑니다.
| 사유 | 처리 |
|---|---|
| 천재지변 | 면제 가능 |
| 군입대 · 출산 · 질병 | 면제 가능 |
| 훈련기관 폐업 | 면제 가능 |
| 조기취업(창업) | 면제 가능 — 가장 많이 해당하는 사유입니다 |
| 필요한 것 | 객관적 증빙자료 제출 |
| 어디에 | 훈련기관 관할 고용센터 |
정리하면 국비지원 강의 는 위 기준을 먼저 확인한 뒤에 과정을 고르는 편이 빠릅니다.